Khi ngày hết hạn của các chương trình thí điểm Home Child Care Provider Pilot và Home Support Worker Pilot hiện tại đang đến gần, Canada đã công bố các chương trình thí điểm chăm sóc viên mới và cải tiến. Các chương trình thí điểm hiện tại sẽ hết hạn vào ngày 17 tháng 6. Thay vào đó, các chương trình thí điểm mới sẽ cấp trạng thái thường trú nhân cho những Caregiver – Người chăm sóc tại nhà khi họ đến Canada, thay vì yêu cầu một số kinh nghiệm làm việc nhất định trong nước. Các chương trình này nhằm hỗ trợ tốt hơn cho các Ứng viên tiềm năng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và cung cấp dịch vụ chăm sóc chất lượng cho các gia đình Canada.
Tổng quan về chương trình thí điểm chăm sóc viên mới
Các chương trình thí điểm mới bao gồm những thay đổi và cải tiến đáng kể so với các chương trình trước:
- Cơ hội nhận Thường trú nhân ngay lập tức: Những người chăm sóc sẽ nhận được trạng thái thường trú nhân khi họ đến Canada.
- Mở rộng cơ hội làm việc: Những người chăm sóc có thể làm việc cho các tổ chức cung cấp dịch vụ chăm sóc tạm thời hoặc bán thời gian cho những người bán độc lập hoặc đang hồi phục sau chấn thương hoặc bệnh tật.
Tiêu chí đủ điều kiện
Để đủ điều kiện tham gia các chương trình thí điểm chăm sóc viên mới, ứng viên phải đáp ứng các tiêu chí sau:
- Trình độ ngôn ngữ: Đạt tối thiểu mức 4 theo tiêu chuẩn Canadian Language Benchmarks (CLB).
- Giáo dục: Có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông tương đương ở Canada.
- Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm làm việc gần đây và liên quan (các yêu cầu cụ thể sẽ được làm rõ sau).
- Lời mời làm việc: Nhận được lời mời làm việc toàn thời gian trong lĩnh vực chăm sóc tại nhà.
Thay đổi so với các chương trình trước
Các tiêu chí mới đánh dấu sự thay đổi so với các chương trình thí điểm trước đây:
- Yêu cầu ngôn ngữ: Giảm từ CLB 5 xuống CLB 4.
- Yêu cầu giáo dục: Thay đổi từ một năm học sau trung học ở Canada (hoặc tương đương ở nước ngoài) thành bằng tốt nghiệp trung học phổ thông tương đương.
- Kinh nghiệm làm việc: Trước đây yêu cầu ít nhất sáu tháng kinh nghiệm làm việc tại Canada; chi tiết về yêu cầu mới sẽ được công bố sau.
Phân tích về ngành Caregiver tại Canada: Nhu cầu hiện tại và tương lai
Trong một thông cáo báo chí của IRCC, Bộ trưởng Nhập cư Marc Miller đã đề cao vai trò của những Caregiver trong nền kinh tế Canada: “Những người chăm sóc (Caregiver) đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ các gia đình Canada, và các chương trình của chúng tôi cần phản ánh những đóng góp vô giá của họ. Khi chúng tôi làm việc để triển khai chương trình chăm sóc viên vĩnh viễn, hai chương trình thí điểm mới này không chỉ cải thiện sự hỗ trợ cho những người chăm sóc mà còn cung cấp cho các gia đình dịch vụ chăm sóc chất lượng mà họ xứng đáng được nhận.”
Kế hoạch mức độ nhập cư
Theo Kế hoạch mức độ nhập cư 2024-2026, Canada dự kiến sẽ chào đón hơn 15.000 thường trú nhân mới thông qua các chương trình Caregiver. Tính đến ngày 30 tháng 4 năm 2024, khoảng 5.700 người chăm sóc và các thành viên gia đình của họ đã trở thành thường trú nhân kể từ khi ra mắt chương trình thí điểm Home Child Care Provider Pilot và Home Support Worker Pilot vào năm 2019.
Nhu cầu ngày càng tăng về người chăm sóc
Nhu cầu về người chăm sóc tại Canada đang tăng lên do dân số đang già đi. Trong sáu năm tới, hơn chín triệu người Canada dự kiến sẽ nghỉ hưu, làm tăng nhu cầu về chăm sóc bổ sung tại nhà và các cơ sở.
Báo cáo của Trung tâm Caregiver xuất sắc tại Canada
Một báo cáo gần đây của Trung tâm Caregiver xuất sắc tại Canada nêu bật những nhu cầu cấp bách đối với người chăm sóc tại Canada. Các điểm chính bao gồm:
- Nhiều người chăm sóc trên 65 tuổi và có thể cũng cần được chăm sóc.
- Một trong năm người Caregiver bản địa đã trên 65 tuổi.
Phụ nữ ngày càng năng động hơn với xã hội, vai trò của Caregiver càng lớn.
Khi nhiều phụ nữ tham gia lực lượng lao động, nhu cầu về những người chăm sóc trẻ em tăng lên. Dữ liệu từ Statistics Canada năm 2023 cho thấy tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của phụ nữ từ 15 tuổi trở lên tăng từ 58,5% năm 1990 lên 61,5% năm 2022. Trong khi đó, tỷ lệ này của nam giới giảm từ 76,1% xuống 69,5% trong cùng kỳ, nhấn mạnh nhu cầu ngày càng tăng về dịch vụ chăm sóc trẻ em để hỗ trợ các gia đình đi làm.
Kết luận
Các chương trình thí điểm Caregiver mới và cải tiến tại Canada nhằm hỗ trợ tốt hơn cho những người chăm sóc và đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về chăm sóc do dân số già đi và tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của phụ nữ tăng. Các chương trình này cung cấp một con đường đến thường trú nhân và cung cấp cho những ứng viên Caregiver tiềm năng có nhiều cơ hội làm việc trong các môi trường chăm sóc đa dạng.
