VỀ CHÚNG TÔI

Định cư sang một quốc gia tiên tiến, đặc biệt là Canada là một kế hoạch vô cùng quan trọng và không hề dễ dàng, đôi khi đó là ước mơ cả đời người. Đỗ Visa với sứ mệnh và mục tiêu to lớn: là trở thành công ty dịch vụ tư vấn định cư Canada tin cậy hàng đầu Việt Nam, giúp khách hàng hiện thực hóa ước mơ định cư nơi xứ sở lá phong.

Khách hàng – Anh V.N.P

Khách hàng – Chị T.H.N

Khách hàng – Chị N. T. B. T

Shophouse PG 03-08 Vincom, 1 Hùng Vương, P.1, TP. Mỹ Tho, TG

Vancouver Office: Suit 1500 - 701 West Georgia St. Vancouver, BC, Canada V7Y 1C6

Langley Office: 20065 Langley Bypass #102, Langley, British Columbia, V3A 8R6

T2-T6: 8:00 - 17:00 ; T7: 8:00 - 12:00

ESDC báo cáo rằng nhu cầu lao động nước ngoài tạm thời ở một số ngành công nghiệp Canada ngày càng tăng

  • Đỗ Visa
  • A
  • ESDC báo cáo rằng nhu cầu lao động nước ngoài tạm thời ở một số ngành công nghiệp Canada ngày càng tăng

Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) báo cáo rằng số người được chấp thuận làm công nhân nước ngoài tạm thời (TFW) ở Canada đã tăng gấp đôi so với 5 năm trước.

Theo dữ liệu ESDC có sẵn công khai, vào năm 2023, các nhà tuyển dụng chỉ được phép thuê ít hơn 240.000 (239.646) TFW. Năm năm trước, con số này chưa bằng một nửa so với con số năm 2023 – ở mức 108.988 TFW vào năm 2018.

Lưu ý: Dữ liệu này chỉ phản ánh các TFW làm việc tại Canada theo giấy phép lao động khép kín – những giấy phép yêu cầu Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA). Số lượng người nước ngoài làm việc tại Canada vẫn cao hơn do số lượng giấy phép lao động mở cao hơn.

Điều này minh họa sự tiếp tục của xu hướng tăng – tiết kiệm cho năm 2020, một phần do đại dịch COVID-19 – đã tồn tại ít nhất từ ​​năm 2016. Năm đó, dữ liệu ESDC chỉ ra rằng các nhà tuyển dụng chỉ được chấp thuận thuê hơn 90.000 TFW (90.314) .

Tuy nhiên, điều quan trọng cần lưu ý là dữ liệu được trình bày trong bài viết này không nhất thiết tương quan với số lượng TFW cao hơn ở Canada. Điều này là do, mặc dù số lượng phê duyệt TFW đang tăng lên, nhưng điều này không tính đến việc các nhà tuyển dụng sau đó thay đổi ý định và quyết định không thuê TFW.

Thay vào đó, dữ liệu này cho thấy ngày càng nhiều người sử dụng lao động đang theo đuổi việc tuyển dụng TFW để lấp chỗ trống trong tổ chức của họ.

Sự tăng trưởng chung của phê duyệt TFW trên khắp Canada

Dữ liệu sau đây phác thảo số lượng vị trí được TFW phê duyệt tuyển dụng trên khắp Canada kể từ năm 2016.

2016: 90,314

2017: 98,146

2018: 108,988

2019: 130,457

2020: 125,279

2021: 133,196

2022: 222,847

2023: 239,646

Sự tăng trưởng trong phê duyệt TFW theo ngành

1. Y tá phụ tá, hộ lý và nhân viên phục vụ bệnh nhân

Mã NOC 2021: 33102

Số lần phê duyệt (2018): 16

Số lần phê duyệt (2023): 2.514

Tỷ lệ tăng: 15.613%

2. Nhân viên phục vụ quầy ăn, phụ bếp và các nghề hỗ trợ liên quan

Mã NOC 2021: 65201

Số lần phê duyệt (2018): 170

Số lần phê duyệt (2023): 8.333

Tỷ lệ tăng: 4.802%

3.Người giúp việc và lao động xây dựng

Mã NOC 2021: 75110

Số lần phê duyệt (2018): 132

Số lần phê duyệt (2023): 5.353

Tỷ lệ tăng: 3.955%

4.Người lau dọn công việc nhẹ

Mã NOC 2021: 65310

Số lần phê duyệt (2018): 201

Số lần phê duyệt (2023): 3.043

Tỷ lệ tăng: 1.414%

5.Trợ lý hành chính

Mã NOC 2021: 13110

Số lần phê duyệt (2018): 287

Số lần phê duyệt (2023): 3.337

Tỷ lệ tăng: 1.063%

6.Giám sát bán lẻ

Mã NOC 2021: 62010

Số lần phê duyệt (2018): 570

Số lần phê duyệt (2023): 2.999

Tỷ lệ tăng: 426%

7.Tài xế xe tải vận tải

Mã NOC 2021: 73300

Số lần phê duyệt (2018): 1.584

Số lần phê duyệt (2023): 7.297

Tỷ lệ tăng: 361%

8.Giám sát dịch vụ ăn uống

Mã NOC 2021: 62020

Số lần phê duyệt (2018): 2.358

Số lần phê duyệt (2023): 10.409

Tỷ lệ tăng: 341%

9.Đầu bếp

Mã NOC 2021: 63200

Số lần phê duyệt (2018): 3.162

Số lần phê duyệt (2023): 11.977

Tỷ lệ tăng: 279%

10.Công nhân nhà máy cá, hải sản

Mã NOC 2021: 94142

Số lần phê duyệt (2018): 1.556

Số lần phê duyệt (2023): 4.529

Tỷ lệ tăng: 191%

Tại sao sự gia tăng này xảy ra?

Dữ liệu của Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) cho thấy cư dân tạm thời chiếm 6,2% dân số Canada – lên tới 2,5 triệu người – vào năm 2023.

Để so sánh, dữ liệu của Thống kê Canada công bố năm ngoái cho biết chỉ “924.850 cư dân không thường trú (NPR) được đưa vào trong Cuộc điều tra dân số 2021, chiếm 2,5% tổng dân số được liệt kê của Canada”.

Lưu ý: Trong số hơn 924.000 NPR này, 40,1% trong số họ chỉ có giấy phép lao động trong khi 14,2% bổ sung có giấy phép lao động và giấy phép học tập đồng thời.

Sự gia tăng này, cả năm ngoái và trong nửa thập kỷ qua, có thể là do các biện pháp tạm thời được chính phủ Canada đưa ra “nhằm giúp giảm bớt các điều kiện thị trường lao động đặc biệt trong thời kỳ đại dịch”.

Nói cách khác, nhiều người sử dụng lao động ở Canada, đặc biệt là những người tuyển dụng vào các vị trí lương thấp, chủ yếu trong Chương trình Công nhân Nước ngoài Tạm thời (TFWP), cần trợ giúp để lấp đầy các vị trí còn trống và chính phủ đã phản ứng bằng cách tăng số lượng TFW được cấp giấy phép làm việc tại Canada. .

Các ví dụ khác về những thay đổi của TFWP được đưa ra trong đại dịch bao gồm:

  • Các trường hợp miễn trừ cho phép TFW tiếp tục đến Canada
  • Gia hạn thời hạn hiệu lực cho một số LMIA
  • Đẩy nhanh quá trình xử lý một số ứng dụng TFWP nhất định

Ngược lại, theo lời của Bộ trưởng Việc làm Randy Boissonnault, giờ đây Canada đang “ở trong một bức tranh kinh tế khác… nơi khoảng cách giữa tỷ lệ thất nghiệp và số lượng việc làm còn trống đang thu hẹp”, chính phủ đã quyết định rằng “một số biện pháp này không còn cần thiết nữa.”

Theo đó, vào tháng 3 năm nay, Canada đã công bố một loạt thay đổi đối với TFWP, được thiết kế để ổn định tổng số TFW ở Canada.

Bộ trưởng Di trú Marc cho biết: “Chúng tôi muốn mọi gia đình và cư dân mới được thiết lập để thành công và có quyền truy cập vào các dịch vụ họ cần đồng thời đảm bảo một hệ thống nhập cư bền vững, được quản lý tốt dựa trên nhu cầu”. Miller, đặc biệt nói thêm rằng Canada đang “đặt mục tiêu giảm dân số tạm trú xuống 5%* trong 3 năm tới”.

*Con số này dựa trên 6,2% dân số Canada được tạo thành từ TFW vào năm 2023.

Bài viết gần đây